[《中国日报》记者]:

　　第一个问题，蒋部长刚才讲到了社区卫生服务有别于医院的六个特点，我的理解是，这对于社区卫生服务人员素质提出了很高的要求。那么如何提高全科医师的业务水平？政府采取哪些措施来吸引优秀人才进社区？第二个问题，如果按人口密度讲，平均多少人居住的社区就应该有这样的社区卫生服务中心？

　　[蒋作君]:

　　提高全科医生的素质是发展社区卫生的当务之急、当务之重，主要采取教育—培训—教育的模式。先谈第一个教育，就是要加强高等院校的全科医学的学科建设，培养全科医学人才，包括本科生、硕士研究生，包括全科医师的师资力量建设，从学校出来就能够胜任社区的全科医学的工作。

　　第二就是培训，已经在社区卫生工作的医务人员要加强培训，首先是加强岗位培训。现在许多医务人员是从临床直接转过来的，必须进行全科医学的培训。现在不是全科医学专业出来的这些本科生，我们要给他进行规范化的培训。到2010年之前，培训是提高全科医师素质的主要途径。

　　再就是教育，后面的教育就是继续教育，因为医学知识是不断更新的，即使已经取得了全科医学的资格证书，知识在不断更新，你还要不断学习，不断进步，所以通过继续教育模式提高全科医师的素质。

　　[蒋作君]:

　　第二个问题，我们要求在3到10万居民的社区内设立一个社区卫生服务中心，在一个社区卫生服务中心，至少要有医生6名、注册护士9名。医生里面要有1名副高以上临床类执业医师，1名中级职称以上的中医类医师，还要1名公共卫生类医师。护士要有1名中级职称以上的，就是主管护士。

(责任编辑：余海涛)