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解放日报:单位应该承担起促进健康的责任

  昨天举行的2007年“上海健康单位论坛”上,来自全国的250余名专家就如何进一步倡导单位促进健康的理念各抒己见。

  单位是个生态系统

  专家指出,单位是个区域概念,即人们生产、生活的地点或场合。

除了工作场所如企业、机关外,人们社会生活的“共同体”如学校、医院、商店、菜场,也是不同类型的“单位”。

  “在单位中,人和环境因素相互作用,形成了不同的生态系统。”市建设健康城市技术指导组专家顾学琪说,这个系统中存在不少影响健康的因素,如环境方面的意外伤害、职业危害因素,员工生活行为方面如心理压力、吸烟、高血压等。建设健康单位,就是通过运用综合性的措施改善这些影响健康的因素,达到维护和促进人们健康的目的。

  健康促进义不容辞

  据介绍,到2006年末,全市共有单位42.15万个,从业人员达885.51万人,这一人群承载着多方面的压力和负担,其健康状况值得关注。占全市人口数量很大比例的职业人群、学生和外来人口,每天至少有三分之一时间是在单位度过的。市健康促进委员会办公室主任李忠阳指出,世界卫生组织倡导的健康城市行动强调,城市不仅是追求经济增长效率的实体,还应是能够改善市民健康的理想环境。作为城市发展进程中的基础单元,单位应该承担维护内部人群健康的社会责任。去年推出的上海健康城市三年行动计划中明确提出,全市至少要有5000个单位参与建设健康单位活动。

  呼唤企业社会责任

  不少专家指出,我国社会经济发展面临前所未有的机遇,但同时也承受着前所未有的职业卫生与安全、环境保护和资源可持续发展的巨大压力和严峻挑战。诸如“职业病防治形势依然堪忧”、“农民工安全与健康权益严重缺位”等问题,其源头与症结所在,很大一部分在于相关企业的社会责任缺失。

  复旦大学公共卫生学院梁友信教授说,所谓“企业社会责任”的概念,近年来备受国际关注和认可。其核心内涵是,把企业利益与员工利益、环境利益和社会利益有机整合,实现人力、资源、环境的和谐与可持续发展。

  专家指出,要进一步提高企业责任意识,除了呼唤并期待企业经营者和管理人自觉培养以人为本的理念外,地方政府也应加强监管力度,改变单一的GDP目标定位,不能到严重的职业卫生或安全事件发生后才加以干预。

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