主持人:据我了解,302医院领导十分注重“人文关怀”在医院管理中发挥重要作用,这是为什么呢?
吕占秀:“人文关怀”应该说属于政治思想工作的范畴。建立一个比较好的工作氛围,形成一个和谐的人际环境,可以说是任何一个单位和企业发展的基石。通过我们的实践,不管是在管理中坚持“以人为本”、与人为善,把“人文关怀”融入到管理全过程,实施人性化的管理也好,还是人性化的服务也好,都更加贴近工作人员生活和工作,在全院上下形成一种倡导人文关怀、崇尚人文关怀的良好氛围,使人文关怀变成全院同志的一种共同价值和共同追求,使全院的专家、医生和护士拧成一股绳,全心全意地为病人服务,并最终成为大家一种自然流淌的思维习惯和行为习惯
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