医院“黑护工”将变“正规军”有望年底上岗

　　“没有时间照顾病人，请位护工吧。”一支被称为“黑护工”的“非专业队伍”正在省城各家医院急剧扩充。这些大部分没有经过任何业务培训、健康检查；又不属任何一家医院的“黑护工”因缺乏监管给患者带来便利时，也伴随着各种各样的麻烦。

　　一个电话给你叫来“黑护工”

　　12日下午，为了了解护工市场，记者以病人家属的身份来到南昌大学第二附属医院内科住院部。当记者向值班的护士表示自己想请个护工照顾病人时，这位护士说 ，医院没有护工，如果要的话，可以帮你联系。

　　是哪个科的病人？”护士问。

　　“呼吸科的老年病人”记者称，

　　“需要男护工还是女护工”护士问，

　　“最好要个男的吧，多少钱一天？”记者问道。

　　“50元一天，”护士说，一天24小时都可以服务，随后，她立即叫住在一旁打扫卫生的男子，叫他打电话联系一位男护工，并称，随时都能上岗。当记者表示质疑护理质量时，该护士表示，这些都是凭经验来护理的，并没有经过任何培训。护工只是对病人的日常生活进行护理，比如喂食、擦身、转身等轻活，基本上都能满足病人的护理要求。

　　“黑护工”有利也有弊

　　据了解，目前这种活跃在南昌市各大医院的“黑护工”多支队伍少则数十人，多则百余人，由于他们不是医院员工，因此不受医院管理。昌大一附院党办康主任告诉记者，这些护工大多数是外地务工人员，素质参差不齐，而且缺乏系统培训。但是由于他们的活动主要在医院里，因此病人把其管理问题看作医院管理的一部分，稍有不满就投诉医院。

　　更让医院感到头痛的是，一些护工未经过任何体检，即使有传染病也绝口不提，此外，自由穿梭在各个病区的“黑护工”也成为不少病人财物失窃后的怀疑对象，这些都严重扰乱了医疗秩序。

　　虽然“黑护工”的存在给医院的管理增加了难度，但因有市场需求就有存在的理由。昌大二附院宣传协作科余主任告诉记者，由于医院的护士数量都在超负荷工作，让一些护工进入病房照顾病人，也是对医院护理的一种补充，关键在于如何教育引导他们。

　　“黑护工”造成病人出意外找谁负责？

　　“护工的出现的确方便了一些病人和病人家属，但存在的问题也是很令人担心的。”记者在多家医院采访时，许多病人对此担心，护工的身体健康状况，是否在护理病人的过程中，造成疾病感染。

　　“万一护工有乙肝等传染病，那可怎么办？” 昌大二附院内科住院部一位病人称，而最重要的是，由于都是口头协议，没有签订护理协议，如果因护工护理不当造成病人出现意外，这个责任该谁来负？

　　“正规军”有望年底上岗

　　医院的护工市场形成“割据”之后，护理价格也没有一个统一的标准。“应该有个合理的收费标准，”采访中，有的病人和病人家属还建议，就目前的情况下，医院应该规范管理并培训这些处于“散兵”状态的“黑护工”人员。

　　“我们医院正准备带头将这些‘黑护工’组建起来，统一培训体检上岗。”昌大一附院党办康主任向记者透露，如果一切进展顺利的话，年底有望组建起我省医院第一支“正规军”，到时将“散兵”统一纳入医院的管理体系，如果成功的话，将推荐给其它医院进行效仿，使医院的护理水平提高一个层次。