周熙东：医生的灰色收入 存在就是合理的

　　10月25日,本报《观点》栏目提问“如何看待医生的灰色收入?”,对此,笔者的意见是:不必大惊小怪,黑格尔说过,存在的就是合理的!

　　灰色收入目前在很多行业都存在。人们常说的医疗行业的灰色收入大致包括:各种检查的开单提成,药品回扣,以及病人和厂家的红包、礼物等。

　　为什么会有灰色收入,正当收入不足肯定是一个重要因素。仓禀实而知礼节,衣食足而知荣辱。谁都不该忽视经济基础(收入)对上层建筑(道德)的影响。现在,很多地方的主治医生的月薪只有2000多元,生活清贫,让他们拒绝灰色收入肯定有难度。近年来不少媒体总喜欢将中美两国医务人员作比较,说美国医务人员如何廉洁,但美国医务人员的收入是多少你知道吗?

　　有趣的是,有机会获得灰色收入的大多是技术水平高、服务态度好的医务人员,并不是每个医务人员都有这样的机会。在工资固定、奖金差距极小的情况下,水平高、服务态度好的医务人员,就诊患者川流不息,而水平相对较低的医务人员门可罗雀……从这个意义上讲,灰色收入是市场调节的结果,是对高水平医务人员的小小回报!

　　诚如英雄和罪犯相对于芸芸众生而言都是极少数一样,医务人员这个职业群体中道德极其高尚及道德极低的也是极少数。片面要求医务人员个个像活雷锋,这在哪个行业都不现实。相对而言,医务人员这个行业的总体道德还是较高的,接受了灰色收入并不意味他们企盼患者病情好转的良知会改变。

　　在不大可能大幅度提高医务人员正常收入及优质医疗资源供需不平衡的情况下,灰色收入产生的根基就会存在,灰色收入就很难杜绝! 广东 周熙东

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