浙江省社区卫生机构编制出台了硬性规定

　　日前，浙江省编办、省卫生厅、财政和省民政厅联合出台《浙江省城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见》，对全省城市社区卫生服务机构设置和编制管理的基本原则、机构设置、职能配置、编制标准、审批程序以及编制管理作了明确规定，要求在2007年底前，全面完成社区卫生服务机构的建设和编制核定工作。

　　该省规定，原则上政府按照每个街道办事处所辖范围或3万至10万居民举办一个社区卫生服务中心，根据需要设置若干社区卫生服务站，中心对站实行一体化管理。该省要求，社区卫生服务中心主要立足于调整现有卫生资源，主要通过市辖区的区级医院、街道卫生院和县（市）城区的城关卫生院等基层医疗机构进行转型改造设立，也可由公立大中型医院调整部分资源举办，但须实行人事、业务、财政单独管理，并鼓励社会力量参与社区卫生服务。

　　该省强调，机构编制部门只核定政府举办的社区卫生服务机构的人员编制。现阶段社区卫生服务机构的人员编制，原则上按每万居民配备医师5名至6名（其中全科医师不少于3名），护士按与全科医师1:1的标准配备，专科执业医师、辅助（X线、B超、心电图）、财务人员、管理等人员不超过核定编制总数的20％（其中，每个中心一般应配备药剂、检验、辅助和财务人员各1名）；按规划设康复护理床位的机构，按照每床0.7人的标准相应增加编制。社区卫生服务中心在编制内应配备一定比例的中医类执业医师。