自国家劳动部公布健康管理师成为第四批新职业以来，北京世健联教育研究院等全国各地有关机构积极开展培训、考试和认证工作，取得了明显成就，更是成为2006年职业新宠，一些白领、医疗保健和健康管理机构从业员纷纷参与培训与认证。目前，我国健康管理师从国内空白发展到近千人持证，已初步培养了一批为公众健康服务的使者。

　　■工作内容

　　大众健康服务的“使者”

　　由于种种现实原因，许多白领、精英的生理、心理不得不超负荷运转，处于严重的“亚健康”状态，我们可以看见很多开上百万车的企业家，会花很多钱给车做定期保养，却很少想过给自己的健康作定期保养。各类精英需要经营管理企业，同样也应该知道自己的健康更需要管理。但是由于根深蒂固的陈旧观念及不良的生活方式导致公众健康意识淡漠、健康知识缺乏。

　　■社会需求

　　供需市场严重失衡

　　由于专业健康管理人员严重紧缺，健康知识的传播渠道不通畅，大多数人还是凭经验自我调节。中国健康教育协会相关专家指出，“我国需健康管理师大约近200万人，但北京现在真正持健康管理师证书者才近千人。”在美国大约每10人就有7个享有健康管理服务。美国经过20多年的研究得出了这样一个结论，90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；10%的个人和企业没有进行健康管理，医疗费用比原来上升90%。由此可见，健康管理不仅是一个概念，也是一种方法。

　　■薪水收入

　　月平均在3000至5000元

　　为解决目前国内紧缺健康管理专业人才的燃眉之急，中国健康教育协会和国家人事部门日前启动了“健康管理师”人才资质认证与评价项目。经过培训合格的健康管理师专业人才受到了一些健康管理公司、社区、学校、体检中心的欢迎，而且一些知名度比较大的企业一般都直接到定点的培训机构和院校招聘健康管理师。

　　据人力资源专家介绍，目前北京的健康管理师月收入平均在3000-5000元之间，也有特别优秀的，如在健康管理公司或体检体测中心，月薪可达数万。2005年10月，国家劳动部公布了第四批新职业，健康管理师位列首位；中国将加强政策支持，快速制订相应的法规，强制要求健康机构配备健康管理师。随着国家相关法规正式出台以后，估计许多健康服务单位会集中在一段时间进行招聘，健康管理师的薪金也会上涨15%-20%左右。

(责任编辑：王乐羊)