国内企业在流感风险意识和应对措施方面落后外国在华投资企业近40个百分点。昨天，市疾病预防控制中心联合法国赛诺菲巴斯德公司发布的一项最新调查结果显示，国内不少企业对流感还不够“敏感”。

　　这次调查时间为今年4月—8月，对象为企业高层管理人和负责人力资源管理的经理级人员，覆盖了30家外国在华投资企业和19家国内企业。

　　调查主要围绕与企业流感预防相关的三大问题展开：企业是否已经制定内部的流感应对计划；是否已经或正在准备对员工进行流感预防的相关知识培训；针对冬春季节性流感是否对员工进行免疫接种预防。

　　结果发现，被访的30家外国在华投资企业中，超过60％的企业已经或正在制定流感应急计划，75％的企业已经采用不同形式对员工进行过流感和流感预防相关知识的培训，美国通用电器（GE）甚至已经在企业内部进行了模拟演练；32％的企业在2005年给员工接种了流感疫苗，45％的企业表示今年将考虑给员工提供流感免疫接种。

　　同外国在华投资企业相比，国内企业在流感风险意识和应对措施两个方面明显落后于外企。被访的19家国内大型企业中，已经制定和正在制定流感应对计划的企业不到22％；已经给员工提供过一次以上流感预防相关知识培训的企业约为37％；2005年给员工接种过流感疫苗的为27％。

　　“企业文化和管理者风险意识是造成国内企业和外企在流感应对方面存在较大差距的根本原因”，美世公司负责本次调查的项目总监顾宇飞分析,同国外同行相比，国内企业经营者风险意识过分集中在行业、产品、市场、价格等同企业经营关联度比较高的问题上，缺乏企业经营的长期风险管理思路，从流感预防方面表现出来的问题是不关心、不重视，而传染性疫情真的到来时，国企往往表现出更多的慌乱无序。

(责任编辑：王乐羊)