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“贵人”四:人力资源主管
林先生
媒介主管
跳槽进现在的公司,完全是由于我在一个饭局上多嘴了一下。当时,有位朋友的朋友也在座,因为不大熟悉,便交换名片,结果发现他是一间大公司的人力资源主管。交换完名片,自然要就对方的工作寒暄几句,我开玩笑地说“以后贵公司有什么好职位空缺,一定记得我”,结果他马上问,有没有可能帮他介绍一个“有媒体经验又有心理学背景”的朋友。听起来很奇怪?他们公司正好有这样一个内部沟通的职位空缺。
我跟媒体的朋友都很熟,帮他一打听,原来,那些跑人才条线的记者,拿到什么心理咨询师、职业规划师之类证书的还真不少。于是我牵线搭桥,“批发”了几个人过去,最后还真有一个女孩被招进了公司。
后面的事情自然不用多说。投之以桃,报之以李,等我真心想跳槽了,他还真帮我物色了几间公司。
回想起来,能有机会遇见人力资源工作者,倒不妨真这么多嘴问一句。毕竟,替公司找到合适的人,也是他的工作。
(责任编辑:徐洁) |
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