距离，是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。同性之间该怎样交往？异性同事之间又该如何保持距离呢？

　　在公司里，影儿无疑是个出色的人，她做的方案常常无懈可击，她也曾经不无骄傲的说，自己是一个追求完美的人，希望一切都能做的尽善尽美，因此，她对部门其他人的东西也很挑剔。影儿得到老板的极大欣赏，可是她发现，周围的同事似乎开始有意无意的疏远自己，讨论问题的时候，她们常常相互询问商量，却从来不问影儿的想法，好像影儿不存在似的。影儿想，自己的严格要求没有错。也就没有多在意。可是，时间一久，影儿还是感觉到很不自在，自己究竟该怎么做？

　　其实，在办公室里人人都应友好，特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班都是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。因为是同性，很多感受和对事物的看法均有共同点，可以找一些大家均有兴趣的话题，不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。

　　而且，在对待同事时，切不可因为自己的工作出色而骄傲自大，不把别人放在眼里，或者自我表现欲过于强大，忽略别人的工作能力。这样做，只会给自己树立更多的对手。在工作中，相互配合协作是最重要的。